Leitbild

Christlicher Sendungsauftrag und staatlicher Versorgungsauftrag

Die Dienstgemeinschaft der Theresienklinik sieht eine ihrer wesentlichen Aufgaben in der Verwirklichung des Sendungsauftrages der Kongregation der Schwestern des Erlösers.

den Menschen beizustehen, die der ärztlichen und pflegerischen, aber auch der seelsorglichen Hilfe bedürfen
ein Menschenbild zu vermitteln und vorzuleben, das durch christliche Grundwerte bestimmt ist
Menschen zu respektieren, ungeachtet ihrer religiösen, kulturellen, sozialen und gesellschaftlichen Zugehörigkeit
werdendes Leben zu schützen und sterbende Menschen sowie deren Angehörige zu begleiten

um das von Jesus Christus begonnene Erlösungswerk in einem christlichen Krankenhaus weiterzuführen.

Erlösung bedeutet für uns als Christen, durch Jesus Christus von Allem befreit zu werden, was unser Menschsein einengt und behindert.
Im Rahmen des uns übertragenen staatlichen Versorgungsauftrages sehen wir es als unsere konkrete Aufgabe an:

Kranke nach dem aktuellen Stand der medizinischen Erkenntnisse zu behandeln, zu pflegen, zu heilen und Schmerzen zu lindern
eine optimale und individuelle Versorgung unserer Patienten durch eine ständige Anpassung unserer baulichen und medizinisch-technischen Einrichtungen

Dienstgemeinschaft

Jeder einzelne Mitarbeiter der Dienstgemeinschaft ist auf den Anderen angewiesen und trägt nach seinen Möglichkeiten und Fähigkeiten zum Gelingen des Ganzen bei. Wir fördern den abteilungsübergreifenden Teamgeist in unserer Gemeinschaft durch gegenseitige Wertschätzung und die Achtung vor der Individualität jedes Menschen. Dies schließt auch einen objektiven und fairen Umgang mit möglichen Fehlern und Misserfolgen ein.

Qualitätsverbesserung

Wir verpflichten uns, qualitätssteigernde Maßnahmen in allen Bereichen der Theresienklinik auf der Grundlage dieses Leitbildes zu ergreifen und ein Qualitätsmanagementsystem vorzuhalten.

Ziel ist die Zertifizierung der Theresienklinik und die Aufrechterhaltung des Zertifikats.

Patienten-/Kundenorientierung

Im kranken und leidenden Menschen erfahren wir in besonderem Maße die Nähe Gottes. Dieses Verständnis prägt unseren Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen. Für den Patienten ist das Krankenhaus eine Heimat auf Zeit. Wir sorgen dafür, dass sich der Patient bei uns wohl und geborgen fühlt. Hierzu gehört vor allem die Wahrung der Intims- und Privatsphäre sowie die Berücksichtigung der sich aus seiner religiösen, kulturellen, sozialen und gesellschaftlichen Zugehörigkeit ergebenden Bedürfnisse und Wünsche.
Wir bieten unseren Patienten, deren Angehörigen und Besuchern auch die Möglichkeit zum Besuch und zum Mithören des Gottesdienstes, des Sakramentenempfangs, des Gebets, der Besinnung und der individuellen, seelsorglichen Betreuung an.
Wir beobachten regelmäßig die sich verändernde Nachfrage nach gesundheitserhaltenden und gesundheitsfördernden Maßnahmen, um die Notwendigkeit neuer Dienstleistungen frühzeitig zu erkennen und unser Leistungsangebot entsprechend anzupassen.

Wirtschaftlichkeit

In einer Zeit knapper werdender Ressourcen verpflichten wir uns zu einem wirtschaftlich optimierten Mittel- und Personaleinsatz:

unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit wollen wir uns bewahren und nutzen dazu auch die Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern
wir schaffen Organisationsstrukturen, aus denen sich klare Zuständigkeiten und Arbeitsabläufe ergeben
dem tatsächlichen Arbeitsanfall passen wir unsere Arbeitszeiten an
die uns zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel setzen wir bewusst sparsam und effizient ein. Ziel ist ein positives Betriebsergebnis. Wir verzichten auf Abteilungsbudgets und fördern stattdessen das gesamtverantwortliche Denken und Handeln.

Umwelt und Mitwelt

Zur Erfüllung unseres christlichen Auftrages gehört auch die Bewahrung der Schöpfung durch aktiven Schutz der Umwelt. Ein friedlicher und freundlicher Umgang ist Voraussetzung für ein funktionierendes Miteinander.

Erklärung

Wir sind uns darüber einig, dass dieser Auftrag nur gelingen kann, wenn jeder aus der Dienstgemeinschaft dieses Leitbild bejaht und zur Verwirklichung gemäß den nachfolgenden Leitlinien seinen Teil beiträgt.
Wir motivieren jeden einzelnen Mitarbeiter durch sachgerechte und zeitnahe Information, offene und angstfreie Kommunikation, Lob und Anerkennung, Übertragung von Aufgaben, Verantwortung und Befugnissen, Stärkung der Eigenverantwortung sowie eine angemessene Vergütung.
Wir verstehen unter und Patienten / Mitarbeiter Personen allen Geschlechts.